Het idee ontstond uit frustratie. Onze oprichter werkte bij een internationale trainingsorganisatie en zag hoe generieke LMS-systemen meer problemen creëerden dan ze oplosten. Te complex voor gebruikers, te rigide voor trainers, te duur voor de waarde die ze leverden.
We geloofden dat het anders kon. Simpeler. Menselijker. Gebaseerd op hoe mensen daadwerkelijk leren in plaats van hoe softwarearchitecten denken dat ze zouden moeten leren.
Die overtuiging werd de basis van ons eerste project: een op maat gemaakt leerplatform voor een middelgroot technologiebedrijf. Het werkte zo goed dat hun HR-afdeling ons vroeg om het uit te breiden. Daarna kwam er nog een klant. En nog een.
